Was ist ein Berater?
Stellen Sie sich einen Berater wie einen Arzt vor, der für Ihr Unternehmen diagnostiziert, berät und Therapievorschläge macht. Aber er bleibt nicht, um die Behandlung durchzuführen. Er ist der Experte, der von außen kommt, Einblicke gibt, oft mehrere Möglichkeiten aufzeigt und dann weiterzieht. Die Entscheidung und Umsetzung der Ratschläge bleibt Aufgabe des bestehenden Managements.
Die Rolle eines Interim Executives
Interim Manager:innen hingegen sind wie ein erfahrener Kapitän, der auf Ihr Schiff kommt, das Ruder übernimmt und es durch stürmische See sicher in den Hafen steuert. Er oder sie ist da, um nicht nur zu beraten, sondern auch um aktiv die Führung zu übernehmen. Also sind Interim Manager:innen auch immer Berater, neben ihrer Umsetzungsstärke.
Schlüsselunterschiede
Ein Berater gibt Ratschläge, ein Interim Manager setzt sie um. Der eine denkt, der andere handelt. Klingt einfach, aber die Unterschiede gehen weit darüber hinaus. Interim Manager:innen sind oft Senior Executives, die aufgrund ihrer tiefen Expertise und meist "Überqualifikation" nicht nur Sparring Partner der Geschäftsführung oder der Eigentümer sind, sonder Aufgaben lösen wollen und ein Mission vorantreiben. Sie werden "auf Zeit" beauftragt um entscheidende Veränderungen durchsetzen, neue Prozesse umzusetzen und so eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens (-Bereiches) zu sichern.
Kontaktinformationen
P+P Healthcare Management ist Ihr verlässlicher Partner uns "Trusted Advisor" für Interim Management Lösungen in Österreich und Deutschland. Auf unserer Webseite erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihren Herausforderungen im Gesundheitswesen zu unterstützen.
