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  • Healthcare Führungskräfte und Experten auf Zeit

    Wir besetzen Führungs-Positionen im Healthcare-Sektor seit mehr als 10 Jahren

    ​Unser qualitätsgesicherter Führungskräfte-Pool bietet Ihnen Interim Management Know-How aus dem gesamten deutschsprachigen Raum, diskret und innerhalb kürzester Zeit.

    Kontaktieren Sie uns

    +43 1 994 605 044
    +49 30 800 982 757
    office@ppim-group.com

Management auf Zeit für die Gesundheitsbranche

P+P Krankenhausmanagement

Krankenhäuser, Kliniken und Rehabilitation

Unsere Executives haben strategische und operative Erfahrung in der Führung von öffentlichen sowie privaten Krankenhäusern, Kliniken, Erstversorgungszentren und von Rehabilitations-Einrichtungen.

P+P Rettungsdienstmanagement

Rettungsdienste und präklinische Versorgung

Neben Rettungsdiensten und deren Notrufleitstellen bieten wir auch Management auf Zeit für Dienstleistungsanbieter wie (Gemeinschafts-)Ärztepraxen, Labore, Therapeuten und Notfalldienste an.

P+P Pflegemanagement

Pflege- und 
Betreuungseinrichtungen

Das Management von Akut- und Langzeitpflegezentren sowie der mobilen und häuslichen Pflege gehören zu unserem Portfolio. Unsere Kandidat:innen haben mit öffentlichen und privaten Anbietern Erfahrung.  

P+P Öffentlicher Sektor

Sozial-, Unfall und Pensionsversicherungen

In den wachsenden Bereichen Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung sind unsere Führungskräfte auf Zeit mit organisatorischen und strategischen Herausforderungen vertraut.

P+P Interim Managerin Healthcare

Unser Service - Interim Management

Handlungsdruck durch unvorhersehbare Vakanzen, Expansionsvorhaben, Projekte oder notwendige Restrukturierungen kann schnell entstehen und erfordert rasches und besonnenes Eingreifen - dabei ist die Wahl eines Interim Managers oder einer Interim Managerin oftmals die beste Lösung. Wir besetzen Führungs-Positionen im Healthcare-Sektor seit mehr als 10 Jahren und bringen mit unserer Kernkompetenz Kunden mit den idealen Kandidat:innen zusammen.

Unsere Executives, Interim Manager:innen, Projekt Manager:innen und Expert:innen unterstützen Sie in Zeiten herausfordernder Verhältnisse. Sie bieten effektives und flexibles Management auf Zeit für die Umsetzung strategischer und operativer Projekte oder für die Optimierung von Business-Prozessen.

Der Einsatz von Interim Management hat sich als effektive Lösung erwiesen, um Engpässe zu überbrücken und Veränderungsprozesse voranzutreiben. Unsere Manager:innen bringen ein hohes Maß an Fachwissen und Erfahrung mit und können kurzfristig eingesetzt werden, um Effizienz und Qualität im Gesundheitssystem zu verbessern. Die Nachfrage nach Interim Management ist stark gewachsen, und wir haben bereits mehrere Projekte im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und abgeschlossen.


Die P+P Interim Management Group steht seit mehr als einem Jahrzehnt für effektive und effiziente Interim Management-Lösungen auf den oberen Führungsebenen als Provider zur Verfügung. Wir bieten unseren Kunden ausgewählte erfahrene Führungskräfte auf Zeit an, die in der Lage sind, Aufgaben und Projekte resultatorientiert umzusetzen.

3000+

qualitätsgesicherte Executives +Experten

1000+

erfolgreich bearbeitete Kundenanfragen

10+

Jahre Erfahrung mit 

Managementbesetzungen

Interim Manager:innen bringen mehr als Sie kosten!

Seit 2013 wird in der internationalen Heuse-Umfrage der Return on Interim Management (RoIM), an dem jährlich etwa 1000 Interim Manager:innen teilnehmen, ermittelt. Der RoIM misst den Kundennutzen eines Interim Management-Einsatzes und zeigt, welchen Mehrwert ein Interim Manager bieten kann. In der Heuse-Studie werden regelmäßig die Ergebnisse des RoIM veröffentlicht.

Der RoIM wird als Verhältnis von eingesetztem Kapital zu erzieltem Nutzen berechnet. Laut diesen Daten beträgt der durchschnittliche RoIM-Faktor 5,47 Euro pro ausgegebenem Euro. Dies deutet darauf hin, dass sich die Investition in einen Interim Manager lohnt.

Ein typischer Interim-Projekteinsatz dauert durchschnittlich 9,4 Monate mit 163 bezahlten Projekttagen. Dieser Mehrwert resultiert aus Einsparungen, effizienteren Prozessen und gesteigerter Produktivität, die der Interim Manager im Unternehmen erzielt.

Bei Betrachtung von Kosten und Nutzen ergibt sich ein beachtliches Potenzial vfür die Wirtschaft. Hinzu kommt die schnelle Wirksamkeit eines Interim-Management-Einsatzes. Diese beiden Aspekte verdeutlichen das große Chancenspektrum des Interim Managements.